工作服定做價格由三大因素決定，總得說來核定標準要從面料、做工、輔料來綜合核算；

   1、工作服面料

   不同面料會極大影響定制定做工作服價格，服裝廠在為您做定制定做工作服時，首先詢問的就是面料問題；別以為都是一種毛料，價格就一樣，不同的毛料。提供的定制定做工作服面料分為以下七種：仿毛、50%羊毛50%滌綸、70%羊毛30%滌綸、70%羊毛25%滌綸5%羊絨、70%羊毛29.5%滌綸0.5%導電纖維、80%羊毛20%滌綸、全毛95%羊毛，根據不同西裝的款式和用途，可選擇不同的面料進行裁剪；

   所以，制衣服裝廠提醒各位消費者，在選定面料時一定要詢問清楚不同含毛量的面料價格，以免被加工廠忽悠了；

   2、工作服做工；

   做工工藝，取決于服裝廠的整體用工質量；我們要從細節來驗收定做的西裝；

   很多小的服裝加工廠對工人要求不嚴，沒有成行的管理體系。工人是計件工資，針腳大的話，效率高，工資就高了。走線是否平直、規矩是同樣的道理，線走歪了該縫的地方沒有縫上，衣服一穿就破。制衣服裝廠一般在后序整理中會好檢查處理，線頭特別多的廠家做工自然不好。

   3、工作服輔料；

   何為輔料？也就是定制定做工作服中所使用的紐扣，拉鏈，魔術貼、兜布等，由于現在的市場環境競爭的特別激烈的，輔料的成本相對面料，人工成本要低一些，但是這也成了一些小廠家扣利潤的寶地。同樣看著亮閃閃的純銅拉鏈，也許是假的，一條不錯的純銅拉鏈價格要4-5元的，假的可能要便宜一倍。

   以上就是制衣服裝廠為大家揭秘定制定做工作服價格差的三因素，選擇定制定做工作服，選擇北京晨興服飾！

   定制定做工作服，是近幾年社會上流行起來的一種工服制作模式，北京晨興服飾加工廠會按照客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為客戶打造富于內涵及品位的全新職業形象。